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¿Dejas huella?

7 February 2010 669 views 17 Comments

Dejarhuella2Me gusta leer a Andrés Pérez Ortega y su Blog Marca Propia, pues está bastante en la línea de lo que yo creo que es la Marca personal. Una de las ideas básicas es diferenciar lo que tú eres, como persona, del producto que ofreces, como “marca”. La palabra marca genera rechazo en algunas personas pues se asocia a prácticas de “venta agresiva y engañosa” de determinados productos o servicios. Pero tal como dice Andrés, se trata de pensar en la “marca” como la “huella” que dejas, como aquello que queda a tu paso.

Todos conocemos personas, que sin conocer ni tan siquiera el concepto “marca personal” dejan un rastro por donde pasan, como la suave fragancia que deja un buen perfume cuando la persona que lo llevaba se ha ido de la habitación. Es algo ligero y sutil, poco invasivo, pero que deja un buen recuerdo.

En el mundo actual, muchos creen que tener una “marca personal” es como volcar un frasco de pachuli sobre los demás, lo que en lugar de ser suave y sutil, se convierte en algo invasivo, pesado y persistente hasta decir basta. Eso ocurre en el mundo offline, para lo que sólo hay que ver determinados “programas” de TV para darse cuenta de cómo funcionan esos personajes, pero también puede ocurrir en el mundo online, cuando se confunde la suave fragancia con el pachuli.

No voy a dar grandes recetas para evitar ser un “pachuli” pero tal vez os sirva recordar las palabras de Machado cuando dice:

Nunca perseguí la gloria,

ni dejar en la memoria de los hombres mi canción;

yo amo los mundos sutiles,

ingrávidos y gentiles

como pompas de jabón.

Dejar huella no es algo que se planea, sino algo que sucede cuando pones el alma en lo que haces. Cuando ofreces algo que realmente es útil para los demás, sea arreglar un zapato o la más sublime creación artística. Y para eso no puedes traicionarte a ti mismo, ni pretender vender humo. La maestría en algo que te reconocen los demás, no la vendes tu. Y no hablo de falsa humildad, si sabes hacer algo lo puedes decir y mostrarlo. Pero el reconocimiento final, que te lo den los demás. Son ellos los que sienten esa huella o no. No sirve de nada ir dando pisotones.

Os dejo con Serrat y Machado, un bello modo de dejar huella:

¿Sientes que dejas huella? ¿Con que tipo de cosas te sucede?

Mertxe pasamontes

8 Tweets 4 Other Comments

17 comentarios »

  • ComunidadMktng said:

    ¿Dejas huella? http://bit.ly/a4odgz

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  • _Orientar_ said:

    ¿Dejas huella? por @Mertxe #in http://icio.us/aulwg3

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  • Mertxe said:

    @Castaner jeje, lee esto http://bit.ly/aV8YPf #vendehumos

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  • Castaner said:

    Excelente @Mertxe !!! cuánto sentido común! http://bit.ly/aV8YPf #recomendar NO a los #vendehumos

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  • Danilo said:

    Muy bueno Mertxe, Gracias !!

  • lblancoa said:

    ¿Dejas huella? @mertxe http://viigo.im/2lzK

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  • JavCasta said:

    El antiheroe de este post, es Vincent van Gogh.
    Ahora mismo, en el blog de JavCasta: Los Buitres My ComLuv Profile

  • brnabe said:

    new feed: ¿Dejas huella? – Me gusta leer a Andrés Pérez Ortega y su Blog Marca Propia, pues está bastante en la lín… http://ow.ly/16wuwQ

    This comment was originally posted on Twitter

  • Andres said:

    ¡Madre mía! La Castaner y la Mertxe en el mismo post. Mis Mediterraneas favoritas.
    Mertxe, muchas gracias por la cita. Lo de la Marca Personal contado por tí siempre queda mucho mejor.
    Un abrazo

  • MERCHE said:

    Ojala en mi paso por esta vida consiga dejar mi huella como las Machado y Serrat y no un de pachuli,

  • ¿Te columpias o te balanceas? | Mertxe Pasamontes said:

    [...] se corresponda con lo ofrecido y el precio pagado por el mismo. De lo contrario, te irritas. Ojo a los vendedores de humo!. Eso funciona una vez, pero luego crea mala [...]

  • JavCasta said:

    La equidad es un concepto que nunca he detectado en la vida laboral en España.

    En una de las últimas contratas que trabajé, para la administración. Los (ir)resposables, llegaban los últimos, se iban los primeros y gozaban de desayunos de dos horas, de todos los derechos habidos y pòr haber…

    Los subcontratados con un volumen de trabajo brutal, sueldos miserables y con horarios espartanos.

    Más que equidad, en este país, se sabe de castas, clases, milongas, tomaduras de pelo, y tomar a los demás por el pito del sereno, la picaresca , etc, etc.
    Ahora mismo, en el blog de JavCasta: Representación de funciones con Google Maps y obtener API

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  • Mertxe said:

    Tienes razón Javier y es una verdadera pena pues eso genera rabia, resentimeinto, malestar,etc. No se si a la larga es económicamente rentable.

    This comment was originally posted on Mertxe Pasamontes

  • gregorioalonso said:

    Hola Mertxe:

    Dar y recibir, en transacciones comerciales es lo correcto. No me parece lo más adecuado cuando hablamos de sentimientos,no me sirve. Dar sin esperar recibir, porque la recompensa está en cómo se da. Muy interesante artículo. Saludos

    This comment was originally posted on Mertxe Pasamontes

  • Ana said:

    Hola Mertxe,

    Estoy completamente de acuerdo con Javier y lamentablemente vivimos aún en un país de charanga y pandereta donde pese a las leyes, sigue existiendo la discriminación.

    Un saludo,

    This comment was originally posted on Mertxe Pasamontes

  • ¿Confías en ti mismo? | Mertxe Pasamontes said:

    [...] personas que más saben sobre marca personal: ser alguien en quién los demás pueden confiar, que deja huella. Y no olvidemos que la confianza en uno mismo no es prepotencia, surge de una verdadera humildad y [...]

  • Tu llamada interior | Mertxe Pasamontes said:

    [...] que nos impulsa a actuar. Ese “algo” que nos anima a levantarnos cada mañana y qué huella queremos dejar en este mundo. Tan sencillo y tan complejo a la [...]

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