¿Para qué haces lo que haces?
No se con que frecuencia te preguntas a ti mismo qué haces “ahí” en un determinado momento y lugar (en el trabajo, pasando un rato con algún amigo o conocido, asistiendo a un curso o evento, etc). No hablo de los “motivos racionales” que te llevan a algún lugar tipo: voy a ir a un evento a hacer networking. Eso doy por hecho que te lo has planteado, aunque a lo mejor sólo has ido porque “hay que ir” o porque “todo el mundo va”. Estoy hablando de una verdadera conciencia del aquí y ahora, de qué estás haciendo en ese momento determinado en ese lugar en concreto y con esas personas y no otras. En una de sus entradas, Seth Godin decía al respecto de la asistencia a conferencias y eventos que “posiblemente no tendrías que estar ahí”.
Cada acción que haces, ha de tener un sentido, ha de servir para algo. Todo lo que no suma, resta. Ya lo decía Masaki Imai, creador del método Kaizen, de Kai (cambio) y zen (mejora). Podríamos resumirlo como un método de mejora continuada, en pequeños pasos, tal vez mínimos, pero que cuando se van acumulando suponen un “gran cambio”, la “gran mejora”.Ningún paso sobra. Y todo lo que sobra, se elimina. Como diría Seth, si no sabes para que vas, no vayas.
Acabo con un pensamiento de Albert Einstein: Debemos aprender a diferenciar claramente lo que es de importancia fundamental, lo que es realmente básico, de lo que es indispensable, y dejar de lado todo lo demás, la cantidad de pensamientos que se aglutinan en la mente y la distraen de lo esencial.
Pero ¿es eso lo que hacemos? ¿definimos claramente unos objetivos y sus pasos? ¿tomamos conciencia de qué estamos haciendo? ¿sabemos qué es lo esencial?
No lo tengo tan claro.
¿Para qué haces lo que haces? http://bit.ly/9fZnWg
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¿Qué estás haciendo? ¿Y por qué? http://bit.ly/am5hiC
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Cada acción que haces, ha de tener un sentido, ha de servir para algo. Todo lo que no suma, resta. http://tinyurl.com/ya5rw77
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¿Para qué haces lo que haces? por @Mertxe #in http://icio.us/as4w3q
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¿Para que haces lo que haces? @mertxe http://viigo.im/2ohi
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también puede ser que estés haciendo algo que en realidad no quieres hacer http://bit.ly/dC1Ecd
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[...] ¿Y cómo aplicamos esto en el campo del desarrollo personal? Del mismo modo que con los niños. El psicólogo o coach ha de ser capaz de situarse en la ZDP de su cliente para que este pueda ir avanzando con paso firme, ya que cada paso que da ya está en potencia en el anterior y por tanto se consolida. Las técnicas o procedimientos utilizados pueden ayudar a facilitar ese camino, incluso bien aplicadas a dar varios pasos (incluso muchos!) cada vez. Pero inevitablemente, tendremos que avanzar paso a paso, como en el kaizen. [...]
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