Cambia el chip
Una de las cosas de las que más solemos hablar pero que peor hacemos es afrontar los cambios. Ríos de tinta se han escrito sobre que la crisis que vivimos es además una oportunidad para el cambio, pero la mayoría de la gente sigue prefiriendo esperar a que pase la crisis que actuar de otra manera a tenor de esas supuestas oportunidades. Pero a veces el entorno está como está y en esas ocasiones quizás lo más práctico es realmente afrontar el cambio y no esperar sentados a que suceda algo desde fuera que tal vez no pase nunca.
Cambia el chip, cómo afrontar cambios que parecen imposibles es un libro de los hermanos Chip y Dan Heat publicado recientemente en España por Gestión 2000. El libro trata precisamente del cambio y cómo llevarlo a cabo, incluso en condiciones en que a priori este cambio parece imposible. Hablan de este cambio además desde una perspectiva novedosa, ya que se salen de los consejos comunes y algo desgastados para centrarse en un método de cambio sencillo, posible y avalado con ejemplos de éxito e investigaciones.
La base del libro es la metáfora del elefante y el jinete, creada por el psicólogo Jonathan Haidt, que nos dice que nuestro lado emocional es un Elefante y nuestro lado racional un Jinete. El Jinete a lomos del Elefante, sujeta las riendas y parece controlar la situación. Pero el tamaño del Jinete es muy pequeño con respecto al Elefante, por lo que cada vez que Jinete y Elefante no se pongan de acuerdo, el Elefante ganará. La parte emocional nos puede, a pesar nuestro. Así somos.
Cuando estamos delante de un cambio, el Jinete aporta la planificación y la dirección y el Elefante la energía. Pero ambos han de estar de acuerdo. Y de eso trata precisamente el libro, de cómo hacer un cambio teniendo en cuenta tres principios clave: Dirigir al Jinete, Motivar al elefante y Allanar el camino.
Si consigues actuar en los tres frentes, aumentas espectacularmente las posibilidades de que el cambio acontezca. Cada uno de los tres frentes debe seguir además unos principios (no siempre es necesario aplicarlos todos, pero tenerlos en cuenta es una buena ayuda en muchas ocasiones):
Dirigir al Jinete
- Identificar y seguir las excepciones positivas, en lugar de fijarse en lo negativo
- Redactar los movimientos críticos: movimientos específicos
- Apuntar al destino: dónde queremos llegar
Motivar al elefante
- Identificar el sentimiento que propiciará el cambio
- Reducir la dimensión del cambio a pasos más pequeños
- Hacer que se sientan orgullosos
Allanar el camino
- Modificar el entorno
- Crear hábitos
- Aprovechar la fuerza del grupo
Obviamente esto es sólo un pequeño guión semejante al que los autores ofrecen gratuitamente en su web, pero para poder sacar el máximo partido a este útil modelo sobre el cambio, es imprescindible leer el libro. Los numerosos ejemplos nos ayudan a entender cómo hacerlo en situaciones muy diversas. Por tanto, un libro muy recomendable para toda aquella persona que este al frente de una gestión del cambio o que quiera hacer algún cambio en su vida personal o profesional. Y ya sabes, si hacerlo tú solo te resulta duro, pide ayuda. 
¿Te ves capaz de cambiar el chip? ¿Cómo sueles hacerlo?
Si quieres escuchar el post en formato podcast clicka en el reproductor:
Mertxe Pasamontes
Si quieres puedes subscribirte al podcast de manera gratuita a través de Itunes: id409099656
Si te ha interesado este post, puedes recibir los que escriba nuevos en tu correo o en tu lector de Feeds. En la manzanita del margen superior derecho encontrarás la opción de suscribirte por e-mail o RSS.
Dos cosas me llaman especialmente la atención al leerte.
Una, esa sensación de que todo volverá a ser “igual que antes” en algún momento. Me cruzo cada día con gente que piensa así. No creo que se pueda vivir permanentemente en situación de burbuja y pinchazo. Vamos mal si basamos nuestra prosperidad colectiva en ello.
La otra, lo mucho que cuesta salir a correr por la mañana. Espero que la primavera ayude, porque con el frío me resulta mucho más difícil. Entre mi jinete y mi elefante hay una complicidad que está empezando a mosquearme.
Feliz lunes
Hola Javier
Si he dado la impresión de que creo que las cosas volverán a ser como antes es que me he explicado muy mal. Porque creo que no va ser así y que por eso precisamente es por lo que hemos de estar muy preparados para el cambio…
para Javier:sinceramente no me da la sensación de leer que todo volverá como antes…nos dice justo lo contrario…si seguimos pensando que todo volverá como antes,pronto estaremos fuera del juego…porqué el juego está evolvendo con nuevas reglas.
para Mertxe:muy interesante la metafora del elefante.
me gusta pensar que se pueda hacer algo para que nuestro elefante se vuelva un caballo o que nuestro jinete superman…
[...] Lecturas imprescindibles de cada día. Entre ellas, en el blog de Mertxe, una amable invitación a cambiar el chip. Merece la pena, querido lector, que se lea su post y vuelva por aquí más [...]
Paulo Coelho (1947) Escritor brasileño.
Al fin y al cabo, somos lo que hacemos para cambiar lo que somos.
Eduardo Galeano (1940) Escritor y periodista uruguayo.
[...] del blog de Mertxe Pasamontes Artículos, Libros ¿Quién no te quiso hoy? [...]
[...] la capacidad de atrapar en sus redes neuronales la respuesta del adversario. El reciente libro Cambia el chip de Dan Heat y Chip Heat plantea un revelador triple enfoque: racional, emocional y del entorno. Esta fase es clave para [...]
[...] mantiene firme en tu camino. Para ello podéis usar los trucos que explican los hermanos Heath en Cambia el Chip y sobre todo, actuar en pequeños pasos pero [...]
[...] colaborar con los demás, para tener un modelo que sea nuestro. Fijándonos para ello en las muchas excepciones positivas que existen. Dando visibilidad a todas esas “excepciones” para que otras personas vean que el [...]
[...] de buscar salidas. No obcecarnos con lo que no está funcionando, sino como dicen los autores de Cambia el chip, poner atención en aquello que sí que está funcionando por pequeño que sea: la excepción [...]
[...] encontrar soluções . Não obcecado com o que não está funcionando, assim como os autores de Mudança do chip , prestar atenção ao que está trabalhando em si não importa quão pequena seja: a exceção [...]
[...] trying to find ways out. Not becoming obsessed with what is not working, but as the authors of Cambia el chip (in Spanish) point out, it’s about paying attention to that is working, no matter how small it [...]
[...] de buscar salidas. No obcecarnos con lo que no está funcionando, sino como dicen los autores de Cambia el chip, poner atención en aquello que sí que está funcionando por pequeño que sea: la excepción [...]
[...] hacerse con la psicoterapia. Y no tiene nada de malo acometer pequeños cambios, como por ejemplo un hábito, con un modelo sencillo en cinco pasos. Yo misma he explicado en numerosas ocasiones cómo hacer [...]
[...] The new psychology of Success. Lo he encontrado en la relectura del libro Cambia el Chip, del que ya os hablé y he pensado que era un tema interesante para tratar de prever cuánto empeño pondrá una persona [...]
[...] tener la tranquilidad de que pueden equivocarse. Lee esta historia que aparece en el libro Cambia el chip y piensa si sería aplicable en el lugar en donde trabajas: En los años 60, un ejecutivo de IBM [...]
[...] tem que estar tranquilos quanto aos erros que podem cometer. Li esta historia que aparece no livro Troque o chip e pensei que seria aplicável no lugar onde trabalha: Nos anos 60, um executivo da IBM tomou uma [...]
[...] tener la tranquilidad de que pueden equivocarse. Lee esta historia que aparece en el libro Cambia el chip y piensa si sería aplicable en el lugar en donde trabajas: En los años 60, un ejecutivo de IBM [...]
[...] the peace of mind that they can make mistakes at times. Read this story that appears in the book Switch and think whether it applies to the place where you work: In the 1960s, an executive at IBM made a [...]
Leave your response!
Secciones
Blogroll
Emprendedores
Mis páginas
Ebook Mertxe Pasamontes
Contacta con Mertxe
Lo mas comentado
Posts al azar