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[17 May 2012 | Sin comentarios | 69 views]
Una docena de maneras seguras de invertir según Warren Buffet

Creo que no se puede negar que Warren Buffet es un inversor de éxito. Su manera de invertir ha seguido una serie de principios casi inamovibles que a él le han dado buenos resultados. El perfil de inversor, es el de alguien que valora la seguridad por encima de la ganancia. Pero que no se conforma con los intereses de un plazo fijo. Es bastante obvio que muchos de sus consejos de inversión no están al alcance de la mayoría de los mortales, pero hay otros que puede sernos de utilidad y son algunos de los …

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[18 Apr 2012 | 6 comentarios | 502 views]
¿Trabajadores empoderados o empleados “cuac cuac”?

Hace un tiempo explicaba en un post que una de las claves del liderazgo es lo que hoy en día conocemos como empoderamiento. Recuerdo brevemente los tres pasos que contribuyen a tener colaboradores empoderados según Ken Blanchard :
- Compartir información con todos
- Crear autonomía.
- Reemplazar las jerarquías por equipos autodirigidos
Estos principios y otras interesantes reflexiones las puedes encontrar en  Liderazgo de máximo nivel, de Ken Blanchard. Porque aunque empoderar a tus colaboradores pueda parecer opcional no lo es. Imagina una situación tan cotidiana como puede ser la compra en un supermercado. Surge un pequeño conflicto con el precio marcado de un producto y …

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[29 Mar 2012 | 3 comentarios | 418 views]
Cuida a tu empleado como a tí mismo

Muchas son las empresas en las que ha habido reestructuraciones desde que empezó la crisis. Reestructurar, en general, significa “echar” a algunos trabajadores y dejar con el miedo en el cuerpo a los que se quedan, por si son los próximos. La “psicología intuitiva de la calle” hace pensar a muchos que eso ayuda a que los que se quedan estén más motivados. A los que piensan así les recomendaría que se informaran un poco al respecto, pues la mayoría de estudios apuntan más bien en sentido contrario: la motivación negativa genera miedo y …

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[18 Jan 2012 | 7 comentarios | 670 views]
¿Está tu empresa dentro del nuevo paradigma?

El nuevo paradigma postmaterialista asoma de vez en cuando en los medios, demasiado timidamente para mi gusto. El postmaterialismo es un concepto definido por Ronald Inglehart como : las sociedades actuales tienden a una sociedad basada más en ideas de autorrealización y participación (“postmaterialismo”) que estadios anteriores en que era la ampliación de la seguridad económica y la seguridad ciudadana (“materialismo”). El postmaterialismo se basa en valores como la participación en las decisiones laborales y políticas, progresar hacia valores más humanos, cuidar el entorno, libertad de expresión… Al final del post podéis …

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[29 Dec 2011 | 6 comentarios | 769 views]
Actitud 2012: El optimismo en el trabajo

Desde el 2008 estamos envueltos por una situación de crisis e incertidumbre que nos arrastra en muchos momentos a sentirnos pesimistas y desesperanzados con todo y todos. Las malas noticias, de todo tipo y condición se suceden y en ocasiones parece que no queda margen para ser positivos. Y sí es cierto que la situación no es para echar cohetes, pero también lo es que hay personas y empresas que están funcionando muy bien y que además, quedarnos sentados en un rincón lamentándonos no nos va a ayudar a solucionar nada.
Y antes incluso de hablar de optimismo me gustaría hablar …

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[5 Dec 2011 | 6 comentarios | 1,968 views]
Una docena de maneras de abrir tu mapa mental

La idea de abrir nuestro mapa mental y pensar fuera del marco puede parecer algo fácil, pero es una de las cosas más difíciles que existen ya que nuestro cerebro está preparado para crear patrones, formar categorías y especialmente para sobrevivir. Y cada vez que nos encontramos con una “novedad” lo que hacemos es vincularla con lo antiguo por lo que nos es tremendamente sencillo estar dándole vueltas a las mismas cosas sin ni siquiera ser conscientes de ello. Por tanto, para pensar fuera de tu mapa mental, has de hacer un esfuerzo o estar bien entrenado para …

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[24 Nov 2011 | 6 comentarios | 607 views]
¿Eres bueno o el mejor?

El día 31 de Octubre estuve en Calamocha participando en el Día del Emprendedor de Aragón. Antes de mi ponencia sobre Networking había una de Internacionalización a cargo de Pedro Pablo Andreu, director de Internacionalización de la empresa Fersa. Pedro Pablo tiene una amplia experiencia en EEUU ya que ha estudiado allí y además es profesor en la Universidad de Harvard. Una de las cosas que comentó, es que los estudiantes cuando piensan en su  futura profesión, lo hacen en los siguientes términos: voy a ser el mejor en….
No quiero caer en tópicos …

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[21 Nov 2011 | 7 comentarios | 693 views]
Emprender en España: think different

Ya veis que empiezo con un título osado. Os invito a seguir leyendo y que podáis decidir qué os parece la idea. El jueves 17 de noviembre asistí al Iniciador La Rioja en el marco del Día del emprendedor. En estos dos últimos meses he tenido ocasión de estar en el Día del Emprendedor en La Rioja, Zaragoza y Bilbao. Y es notable la cantidad de personas que hay dispuestas a tirar adelante sus propios proyectos, a luchar por llevar a la realidad su sueño.
El tema de los emprendedores está …

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[13 Oct 2011 | 8 comentarios | 585 views]
Todo es personal

Post de mi colaboración mensual con Zyncro
Una de nuestras pretensiones más extendidas es separar lo personal de lo profesional. Incluso es una frase en la que nos autoafirmamos. Y no creo que sea malo como concepto, como una manera de establecer unos límites entre el trabajo y la vida personal, unas ciertas fronteras de seguridad. Pero siempre y cuando no perdamos de vista que todo es personal. Cuando estamos en labores profesionales somos tan personas como cuando estamos fuera, tenemos conflictos con otras personas, sentimos emociones…. Puede ser que en el terreno profesional priorices más unas …

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[16 Sep 2011 | 2 comentarios | 225 views]
Comunicación, psicología, empresa y 2.0

El pasado 30 de mayo tuvo lugar en la sede del COPC, una interesante mesa redonda bajo el título ”Comunicación en la empresa. El rol del psicólogo y psicóloga en este ámbito”. El acto, organizado por el Grupo de trabajo de “Comunicación y conflicto en las organizaciones”, de la Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, del COPC, fue presentado y moderado por Francesc Quer, coordinador del GT.
En la mesa participaron como ponentes: Joan Delatte, Licenciado en Psicología. Postgrado en Comunicación Empresarial; diplomado PPD, por IESE; Communication Manager …

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